产后复工遭领导嫌弃，不知如何是好

孩子现在是最重要的，你现在全职在家都不为过，让你老公多挣点吧，带孩子本就辛苦，还考虑那么多工作的事，听你说的应该是私企，不如不做，私企没有那么善心的，都是一个萝卜一个坑，等孩子大点，或者家里大人能帮上忙了，再好好工作吧，虽然说社会对女性现在还是很歧视的，但是女人有了孩子只能放弃工作，如果真要拼命工作，那就不要孩子，现状就是这样，没有啥好办法，要不咱就请保姆，要是经济不允许，那就只能就收这样的生活，毕竟生活在底层的我们没有什么好的选择。

所以说，这个社会对女性还是不公平的！！根本做不到男女平等！等结婚时候，很多男人就说了，你不是要男女平等吗？那就不要彩礼吧！不要是可以，但婚后所有的一切都是各一半义务，包括家务，带娃，财务等等

作为领导，你生孩子你喂孩子和我无关 ，你做的业绩跟我却是息息相关。我发工资不是替你养孩子，我发工资是要你给我创造利润。所以太正常不过了，企业是要挣钱的 不是慈善机构

是金子在哪都发光，不管在哪个岗位认真工作不要有太大压力，要有好的心态。积极上进，你的领导会看到的。当妈妈真不容易，加油！

可以用美人计

还好我不用工作，小孩一个礼拜回来一次

我们单位的工作就是一个萝卜一个坑，一旦有人休产假，别人就得加工作量，没办法，如果大家都只生一个，还能扛住，就怕生三个，没完没了的请假

生娃养娃太不容易了