适度的选择给我们自由

一个好的产品设计者回想办法引导客户，而不会去做迎合每一个顾客的事情，同样一个好的管理者，需要制定简单有效，同时还能让绝大多数员工满意的制度，并给予大部分人觉得有用的福利。但是，没有必要试图在每一件事情上取悦每一个员工。后一种做法不仅让人感到困惑，有时还会适得其反。适度的选择给我们自由，但是过多的选择会适得其反。