社科｜《虎妈的女儿》：30位“虎妈”和她们的女儿的心路历程

30位“虎妈”和她们的女儿的心路历程。妈妈陪伴孩子的时间越多越好吗？

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精华笔记 

本书的主题为“职业女性如何影响女儿的职业选择”。西方世界的性别平等进程近年来很不顺利，作者为了探讨这一现象背后的原因，选择了一个重点人群加以研究，即全职工作的“虎妈”和她们已经成年的女儿，前者主要是1946-1964年出生的“婴儿潮”一代，而后者大多数出生于20世纪八九十年代。

第一，成功的职业女性对她们的女儿产生的影响

虎妈并不认为工作和家庭是两个极端的二元选择，而只是需要好好协调的日常需求。具体到如何协调，虎妈分两种类型，分别是“务实型”和“理想主义型”。

“务实型”虎妈相信，她们并不是每件事都做得很好，但她们的孩子没有因为自己忙工作而受苦；相比之下，“理想主义型”的母亲要纠结一些，经常会因为自己不能像全职妈妈那样照顾孩子而感到内疚。

然而，无论虎妈是“务实型”还是“理想主义型”，对于孩子的影响其实不大。在她们的女儿看来，妈妈们有一份热爱的工作，没有给自己造成任何的童年阴影。

对于女孩来说，有一个全职工作的母亲，还有一个特别的影响，那就是让她们更容易有职业上的抱负。大多数虎妈的女儿认为，对于自己的职业选择，母亲是影响最大的人。

第二，为什么这些女儿长大后会选择以家庭为重

在这些女儿考虑结婚、生育之后，就逐渐放弃了事业上的抱负，大多选择了放弃全职工作。原因在于，西方社会出现了一些重要的变化，而这些变化汇聚成了一股强大的力量，将越来越多的女性从职场推回家庭。

第一个变化：当代养育文化。

从上世纪八九十年代开始，西方的养育文化开始转向“父母决定论”，养育子女由此成为一个需要花费大量时间、金钱和精力的系统工程。

在强大的育儿文化的影响下，今天的母亲面临更大的压力和更高的社会期待。对于虎妈的女儿们来说，尽管自己职业母亲曾经给了自己很好的抚养，但那种个体层面的经验没有足够强大的力量来抗衡今天的社会观念；恪尽母亲的责任，最终超过了她们对于事业成功的渴望。

第二个变化：兼职工作的诱惑。

在虎妈们全职工作的上世纪七八十年代，她们面临的是一个非此即彼的选择：要不全职工作，要不做全职妈妈；然而，今天的世界给她们的女儿提供了一个新的选项，那就是兼职。

在虎妈的女儿们看来，兼职工作是一个美好的选项，让她们可以在工作和家庭之间做到“两全其美”。然而作者指出，想象中的“两全其美”在现实中带来的往往是两败俱伤。不仅如此，那种想在生活和工作之间取得平衡的愿望，其实是一种新的性别规范，最终让女性有了更大的压力。

第三个变化：女权主义运动及思想的变化。

迄今为止，西方社会出现过三波女权运动。第一波女权运动（19世纪上半叶—1920年代）的核心是女性争取以选举权为代表的公民权利；第二波女权运动（1960年代-1980年代）号召女性们走出家庭、参与社会生产、获得经济独立；第三波（1990年代—）则没有一个统一的目标，而呈现出不同意识形态的百舸争流。

虎妈们是第二波女权主义重要的参与者与践行者，她们相信工作是女性赢得自由和解放的必由之路；而当她们的女儿们长大成人，西方女权运动已经进入到了第三波，她们可以不工作，却依然认为自己是一个女权主义者。

此外，作者发现，虎妈虽然个个都是女强人，但几乎都羞于承认自己的成就，似乎她们在职场上获得的满足感仅仅来自于工作本身，而不是她们的地位或成功。在书中，作者将这种态度称为“隐秘的抱负”。

这种“隐秘的抱负”决定了，虎妈在和女儿谈论工作时，主要谈的是技术型话题，而不会述说自己的雄心壮志。这让女儿们虽然有工作的兴趣和动力，却没有那种强烈的野心。因此，一旦遭遇到巨大的外界压力，她们的事业心比较容易动摇。

作者希望，那些事业有成的职业母亲，能更坦诚、更主动地跟孩子分享自己对事业的愿景和野心，这会给年轻的女孩鼓励、信心和力量。

书名：《虎妈的女儿：职业女性如何影响女儿的职业选择》

作者：[英]吉尔·阿姆斯特朗

作者简介：英国学者，长期致力于研究职业中的性别平等。现为剑桥大学默里·爱德华兹学院研究员。

解读人：吴海云

解读人简介：文化研究博士，哈佛燕京学社访问研究员

主播：文月

策划编辑：李雪清

总编辑：徐苑