【正片】06 第一次当领导，险些乌纱帽不保

好领导要懂得“推功揽过”，这才是好领导

周三打卡

我老公上个月就被大boss点名了，说他们整个部门加班总时长最低，作为各个部门负责人他加班时长也最低，得这个月天天加班了。

人生经历和成长环境的不同，每个领导都着有不同的行事风格和性格习惯。有的掌控欲比较强，要求下属事无巨细汇报和请示；有的则喜欢充分授权、放开手脚，不问过程，只要结果

领导确实不好当，还是要有点威严，不能太过玩在一起。我们部门有个老师，人很好，也很会教我们干货，和我们也能玩在一起，而且他心很细，但是我们都不会做出格的事情，因为他凶起来真的很厉害，我们知道他的底线和原则。作为领导，要让下属明白你的原则，比较直接严厉地指出对方问题。

我好想拥有核桃这样的领导啊啊啊啊啊啊啊

老是重复是为啥

本期听后感 #职场不是义务教育 学习要有虚心开放的态度 #工作为首要 关注业务 其他人际关系等排后 #工作成果不要无效努力 #不要把自己变成不喜欢的人 #领导充分授权 有效监督 #婆媳之间不传话【好坏

赶来听课

要给做事的机会。敢用人，敢授权！告别保姆的心态，让员工接受挑战的工作，才能让员工快速成长。