随着多家科技企业大力布局元宇宙市场,头戴设备、技术支持等与元宇宙相关人才日益抢手,对元宇宙人才的争夺战正在升温。由于现在大多数科技公司都有推出头戴设备的计划,所以具有增强现实和虚拟现实经验的工程师薪资大涨。
《华尔街日报》1月12日报道,微软透露,其AR团队在刚刚过去的一年里流失了约100名员工,这些人大部分都转投了脸书母公司Meta,“因为他们是当下元宇宙概念最需要的人才”。
扎克伯格(图源:Getty Images)
由于元宇宙集合虚拟现实(VR)、增强现实(AR)、混合现实(MR)、人工智能等技术于一身,在一个数字虚拟空间内构建另一个接近真实的“世界”,所以具有这方面经验与能力的工程师薪资一飞冲天。
根据招聘网站Indeed 2021年12月的数据,元宇宙相关岗位的薪资已经涨了10倍。
据《纽约时报》报道,亚马逊的云计算副总裁桑迪·卡特近期离职,加入一个不知名的虚拟科技初创企业,随后她发布了一个新公司的招聘链接,两天内就收到了超过350份申请,其中很多都来自传统的互联网科技巨头。
这只是当前硅谷人才元宇宙风暴的缩影。
2021年被誉为元宇宙元年。
媒体普遍认为,2022年,元宇宙将会给科技界带来更多期待。
尽管元宇宙目前还停留在概念阶段,但由于其构想的世界涉及多种技术,对人才的技能需求种类也十分多样,从VR/AR、区块链、人工智能等搭载基础架构的“基建”类技能,到技术美术、3D建模、游戏设计以及虚拟人等“创造者”技能,都是概念的“落地之路”上必不可少的核心能力。
Meta方面表示,2022年将招募更多员工来参与元宇宙计划,未来5年仅欧洲员工就要达到1万人。在实现这个目标之前,必然是大规模的抢人烧钱大战。
挖走微软的人才还不能满足扎克伯格的野心,Meta有如此大规模的人才招揽计划,所以流失员工的不仅仅只是微软一个同行。有微软前员工表示,苹果公司也有员工跳槽到Meta的元宇宙业务。
扎克伯格表示:“未来十年内,元宇宙将惠及10亿人口,催生价值数千亿美元的数字商务,并为数百万创造者和开发者提供就业。”
而在国内,投入元宇宙的科技公司们一边忙着抢人,一边忙着抢注商标。除了实质性的行动,元宇宙话语权的争夺也在上演。
在招聘网站上搜索“元宇宙”,会弹出大量与之相关的职位,其中有一家公司开出百万年薪招聘“元宇宙partner”。
元宇宙人才风暴还会持续下去吗?桑迪·卡特认为:“答案是肯定的,现在是跳上这班车的完美时机。”
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