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维护领导权威，领导是宏观把控，对细节可能无法事无巨细掌握，所以要理解领导。主动找到领导，有矛盾不可怕，多沟通更有助于团结。和领导更细致的把自己的想法提交他，说明我的做法在他宏观调控范围内。希望领导在次审阅。为自己的不礼貌道歉。时刻保持谦虚 说白了给领导个台阶呗
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结构化：公务员，事业单位
维护领导权威，领导是宏观把控，对细节可能无法事无巨细掌握，所以要理解领导。主动找到领导，有矛盾不可怕，多沟通更有助于团结。和领导更细致的把自己的想法提交他，说明我的做法在他宏观调控范围内。希望领导在次审阅。为自己的不礼貌道歉。时刻保持谦虚 说白了给领导个台阶呗