王力宏李靓蕾婚变引出的另一个讨论,当全职主妇的风险到底在哪里?

王力宏李靓蕾婚变引出的另一个讨论,当全职主妇的风险到底在哪里?

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大家好,我是韩松落,我们一起来关注一下近期的热点。

王力宏和李靓蕾的婚变让我们开始关注一件事,那就是女生要不要当家庭主妇。我的建议非常简单,最好不要。

张爱玲曾经说过一句话,“一个人如果实在需要老板的话,还是虚拟的好。”所以她选择了写作。因为读者是由成千上万个老板组成,是人类性的集合体,有人不喜欢你,自然有人喜欢你,从中可以取得一个平衡。

公司其实也是一个人性集合体,有人毁你自然也有人撑你,有人要害你,也就有人要保你。不管是读者群还是公司,作为一个人性集合体,最大的一个好处就是,不用跟一个具体的人相对,四目相对实在是太累的一件事了。

如果我们的家庭是公司的话,如果丈夫或者妻子是老板,那实在是各种公司里最坏的一种。它不是一个人性集合体,而且完全由个人把控,权利和爱恨都高度集中。这个公司办成什么样,这个公司如何对待你,他高度有赖于这个老板,也就是丈夫或者是妻子的良知,以及你们两个人相处过程中积累下来的一个最脆弱的资本,那就是感情。而良知和感情都是说没有就没有了的。

现在经常有人呼吁,要对女性在家务中的劳动进行保护,要用合理的方式去维护她们应该获得的利益。但是大家想过没有,即便有外部的法律进行保护,甚至是非常严格的保护,保护的效果也收效甚微。因为你不可能通过家庭工会和各种仲裁制度重新仲裁出感情和良知。在这样的一种公司制度下,谈家务劳动的公平性,其实是在加固这种工资制度,让人对这种公司产生非常理想化的期望。这种期望是不切实际的。

而且如果把家庭当做一个公司的话,会有一个很可怕的问题出现,那就是这个公司里核心的成员只有两个人。大家可以想一想,如果有一间现实中的公司,只有两个人,你和你的老板四目相对,只有你和老板作为一个职业选择,这样的职业选择恐怕是不好的。

因为没有竞争力,没有人际关系,最后的结果恐怕就是自我的衰落。一个人就算再丰富,也比不上一个集体的丰富程度。和一个人作为对手盘,对手很有限,自己自然也会变得越来越有限。

家庭就是家庭,如果把家庭公司化,向家庭要求公司的一切保障和收益,这个方向一开始就是有问题的。家庭如果变成公司,只会拥有家庭和公司两种模式的全部坏处,不会自动生成一种更好的模式。

如果你面对一个选择,让你去当家庭主妇或者是家庭妇男,最好不要,因为以家庭为业,风险比以社会为业大太多了。何况是在当下的这种情况下,把自己的前途和前景压在一个脆弱的家庭上,风险实在太大了。

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