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尽力留住优秀人才
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要聪明地领导,不要忙碌地工作|AI电子书
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会选人才能用好才
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尽力留住优秀人才
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用人不妨适时“中庸”
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用人之长,取长补短
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实行“末日管理”,促进竞争
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第03章 寻求化解之策:把复杂的问题简单化
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避免因人设事的陷阱
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