建立容错机制的必要性

搬来我的小板凳容错纠错和追责问责之间，是相互补充、相辅相成的关系，共同构成激励干部担当作为制度中不可或缺的重要内容。追责问责注重纪法约束，容错纠错侧重激励担当，两者根本上是一致的。容错纠错是积极回应支持创新深化、改革攻坚、开放提升的信号，激励干部创业干事的导向，但切不可当成违纪违法的“挡箭牌”。“宽容”不是“纵容”，要准确把握容错纠错的政策界限，严把容错纠错的纪法底线。