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以人为本,发掘高战斗力的英雄
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华为经营法|知名财经作家黄继伟全新之作|AI电子书
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第五章 让听到炮声的人呼唤炮火
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以人为本,发掘高战斗力的英雄
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猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡
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开发人才要坚持“低重心管理”
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“知本主义”——资本必须依附于知识
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第六章 推动华为在自我批判中成长
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一定要将“沉淀阶层”清理出去
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让华为成为一个开放的平台
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末位淘汰制确保团队战斗力
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第三篇 开疆拓土,用真诚的服务征服客户
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