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表扬、批评下属
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阿米巴长心得12条
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在特定领域拥有卓越的专业能力
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表扬、批评下属
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随时关注下属的状态
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成为与客户及公司内部其他部门交涉时的中心
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率先垂范
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把作为人何谓正确作为判断标准
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掌握科内所有业务
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向上司和下属明确表达自己的想法和理想
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