【格局】俗话说:“三百六十行,行行出状元”。近年来,随着时代的发展和进步,出现了很多和互联网相关的新兴职业,比如最近登上热搜的电子竞技职业和直播带货职业,在这两个领域里也出现了很多非常优秀的职场人士。但相比于传统职业,这些新兴职业具有非常明显的时代特性,还会受到技术、时间、价值等多方面的因素影响,存在很多的不确定性。那么,要想进入这个行业,并且做好新兴职业,我们又该如何去做呢?让我们一起来学习《如何看待新兴职业:EDG夺冠带来的职场思考》
从员工到管理者,从管理者到领导者
决定人生上限的,往往不是能力,而是格局。
格局小的人,往往目光短浅,仅从眼前、现象、局部上看问题, 站得不高,看得不远,想得不深、不广,人生打不开局面,道路也会越走越窄。
格局大的人,往往能开拓出一个全新的视野,打造出一个广阔的舞台。
什么决定格局?
顾全大局的意识,换位思考的层次,处理危机的能力,为人处世的态度,自律程度的强弱,工作态度的好坏,工作能力的大小,这些都决定了你的格局。
大佬谈格局:
谋大事者首重格局——千古第一完人曾国藩
工作,要有大格局,抓住问题的本质——股神巴菲特
企业家的格局,决定了企业的未来——中国前首富马云
把人生格局放大一些,站在更高的地方看奋斗的目标和意义,快乐自会降临——房地产大亨潘石屹
你将收获:
3大职位进阶:员工—管理者—领导者,搭上职场顺风车
3大思想进阶:有高度+有深度+有广度,打通职场任督二脉
全球,不是全国
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