第四章（1）合作的本质是分，只有分的清楚，才能合的愉快
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- 第四章（2）不要用兄弟情义追求共同利益356712:49
- 第四章（1）合作的本质是分，只有分的清楚，才能合的愉快367714:45
- 第三章（4）企业缺的不是人才，而是出人才的机制407920:50
- 第三章（3）既要让员工有安全感，又不能让员工太安逸367411:24
- 第三章（2）最好的人才是最贵的，同时也是最便宜的347207:44
- 第三章（1）工资发不好，员工容易跑379613:37
- 第二章（4）老板必须要懂得分钱，懂得分钱才能赢得人心402816:06
- 第二章（3）分钱的核心是分“未来”的钱和分过去浪费的钱426020:27
- 第二章（2）所有的改革都是利益的重新分配405413:45
- 第二章（1）分钱分不好，企业容易倒391108:44
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