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保持企业的透明度
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正向激励|AI电子书
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鼓励员工关注长期发展
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保持企业的透明度
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个人价值驱动发展
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创建导师驱动型文化
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第3章 明确愿景、使命和目标
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10:09
步骤1:明确员工的责任
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01:17
步骤2:让员工有归属感
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步骤3:积极关注自己和他人
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步骤4:建立高质量的支持系统
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第4章 让企业与个人共同成长
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