你不是脾气大而是格局太小m4a

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你不是脾气太坏,而是格局太小
 

      都说心智决定视野,视野决定格局,而格局决定命运。现实生活中,因为格局小引发纷争而令自己举步维艰的例子不在少数。

       琳达是一家跨国公司的总监,她在公司里的风评向来不太好,一切起于三年前。
三年前,在一次决定年终分红的会议上,琳达因为老总给公司老骨干们的分红不均,突然当众与老总吵起来了。
        琳达认为她在销售总监这个位置上任劳任怨,在她带领的团队的努力下,整个公司的营业额才会这么高,年终分红理应给她和她的团队多分一些。而其他老骨干们都在一些无关紧要的部门,虽然也是一同维持整个公司的运转,但按理来说绝不可能与她分得同等金额的奖金。

       琳达不分场合地给老总难堪,老总有苦难言,但碍于她为公司做出的贡献,最后只能打哈哈,顾左右而言他。但是,这次冲突在老总心里留下了疙瘩。不仅如此,公司里也有了琳达仗着自己对公司有功就目中无人的传言。
除此之外,那些被琳达间接针对的老骨干们也纷纷记恨起了琳达,明里虽然不说什么,暗地里却想着法子为难琳达,琳达在公司的处境越来越艰难。

       多年后,琳达与老总推杯换盏地畅谈,老总终于告诉琳达当年的真相。当年他那般分红,其实意在提拔琳达,分红会上其他老骨干都拿了琳达的好处,自然就对他提拔琳达越级当华南地区的总裁没有异议了。

        可他怎么也没想到,琳达会这么没有大局观念,只把目光停留在眼前利益上。后来,琳达因为其他人根本不愿意配合她的工作,业绩一降再降。他也因为那件事,再也没有提拔琳达的念头。

       在我们的生活里,我们是否也曾因目光太短浅,而做出一些悔不该当初的事情?
西方一位哲人说过,一个人的器官中最难管的就是自己那张不 停说话的嘴。有的人凡事都要争个高下。有理时得理不饶人,无理时也要强词夺理,争它三分。为图一时口舌之快,口不择言,恶语伤人。是的,他们是获得了瞬间的快感,但很多时候往往让小事闹大,甚至这一时之快,要用一生去悔恨。喜欢在言语上胜过别人,不过是不自信、不成熟,想贬低别人抬高自己获得满足罢了。

      有的人为了一点蝇头小利,整天算计,明争暗斗。俞敏洪曾说过,斤斤计较的家庭,走不出胸怀博大的孩子。决定孩子成功的最重要的因素是什么?不在于我们给孩子灌输了多少知识,而在于帮助孩子培养一系列的重要性格特质。


        许多人也正是因为内心格局太小,才会目光短浅,只在意眼前的事情,永远也看不到未来。他们无法估算事件远期的好处与回报只瞧见了当前的吃亏。

       或许是在街上被人骂了一句,他只意识到了对方这一瞬让自己不痛快了,于是便想着一定要骂回去,结果便引发了一场斗殴。

        其实若是各让一步,最多也就是一笑泯恩仇,说不定还能结个善缘,万事好来往,日后还能互相帮助。

        当我们身边的人做了一些令我们不太高兴的事情时,其实无须厉声地批评,我们只需要委婉地指出。对方若是有心便改了,改掉这些毛病迟早会令他受益,我们今日给他的这个恩情,他日后也必会记得。

        工作中就更不用说了,在一些无关紧要的小事上,不必斤斤计较,笑对同事工作上的失误,少些指责,多些帮助。面对领导的批评与暴脾气,多想想自己哪些地方做得不好,有则改之,无则加勉。


        现实生活中,因为脾气不好而令自己事事举步维艰的例子,不
在少数。

       某位演员W在骂记者事件发生之前,媒体界已屡屡传出他脾气大的消息。据说记者们采访他时,多数都曾遭遇过他的黑脸,与他合作的媒体记者无不怨声载道。后来,演员W被曝出动手打Y女星,他的经纪公司曾想尽办法替他摆平,最终都以失败告终。新闻媒体客观报道,有的合作对象甚至等着看他摔跟头。

       W在这件事上确实是摔得头破血流,事业再也没有当初的红火。无奈之下,演员 W只能转战幕后,再也没出来拍过戏。
   

       倘若当初演员 W目光放长远一些,把自己的暴脾气收敛一点,对人对事温和一点、诚恳一点,想必他也不会结仇如此之多,他的事业也不至于遭遇滑铁卢。

        一个人心里的格局小了,便容易把自己放大,做事情无所忌惮了,自然也就容易摔跟头。脾气好的人很容易结交到挚友,而脾气坏的人则容易与他人结仇。倘若我们希望自己今后的路走得顺一些,切记要收敛起自己的坏脾气。

        只有将心中的格局撑得大一点,我们今后的路才能走得更宽广一些。
只有客客气气地对待他人,我们才会被这个世界温柔以待。

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