第一章 07 丈夫的支持是女人最大的动力

第一章 07 丈夫的支持是女人最大的动力

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现今,很多女性都走出了小小的家庭,接触社会发展事业。的确, 坝E时代的来临,使女人的自由度、身份、观念以及人格裂变都发 生了翻天覆地的变化,但女人还是希望有个可以依靠的肩膀,即使成功 的女人也一样。没错,高科技拯救了女人,提高了女人的地位,使女人不求男人, 照样可以操作着电脑,开着自己的车穿梭于人群中,迈进新的世纪。但 是女人终究还是需要婚姻的,因为婚姻意味着你身边永远有一只温暖而 有力的手,它带给女人的感觉是永恒的温馨。当然也有很多人说,婚姻是爱情的坟墓,甚至还有人说,婚姻就是 坟墓。说这话的人只有两种可能:一是为不想结婚找借口,二是自己的 婚姻不幸福。你见过两位白发苍苍的老人互相搀扶着散步的情景吗?那 种相濡以沫的感动足以让你相信:婚姻不是爱情的坟墓,婚姻更不是坟 墓。其实,婚姻是爱的升华,婚姻里也许不再把爱挂在嘴边,但埋藏在 心底最深处的爱才是至情至性之爱。婚姻是共同撑起的一个家,在那 里,丈夫、妻子、孩子甘苦与共,风雨同行,在平淡中创造奇迹,在灾 难中啜尝香醇。但无论一个人对婚姻如何充满了恐惧,人却是很难回避家的,因此 也就很难回避婚姻。那么我们为什么要让太多的负面案例来影响我们的生活,而不是积极地参与,抓住那只温暖的手,让自己有一个依靠呢?所以,任何一个女人无论成功与否,对美满婚姻的渴望都是一样 的,都希望能得到丈夫的支持与关爱。很多时候,一个女人成功的最大 动力就来自于其丈夫的支持。袁玉华成为金和软件副总裁的时候,只有29岁,随着金和软件的 快速发展和其总裁栾润峰“精确管理”思想在国内企业的普及,她所负 责的工作范围和承担的责任越来越大,现在她已成为总裁最得力的助手 之一。对于职业发展的良好势头,袁玉华始终觉得自己是在合适的时间 选对了行业,选对了企业。1998年毕业于天津商学院计算机信息管理专业的她从事了当时国 内最热门的工作——计算机研发,先后任职于科瑞集团、爱迪思维公 司,一做就是六年。这让性格本身就不太开朗的她变得更加内向,不愿 与外人说话,加上多年技术工作的枯燥无味,使她每天闷闷不乐,于是 她有了换一种工作的想法。她把这一想法和家人、朋友商量时,大多数 人持反对意见,认为她现在工作稳定、收入丰厚,在这个时候改行太不 明智。但在众多反对声音中,却有一个人支持她,这个人也是她生命中 最重要的人——丈夫。他似乎看到了她的潜力和能力,鼓励她尝试不同 的工作。就这样,袁玉华辞职,并开始重新规划自己的职业生涯。后来,当袁玉华到金和软件面试的时候被带到金和软件总裁栾润峰 的面前。在面对公司老总的时候,袁玉华充分发挥了她的语言天赋,恰 到好处的表达和扎实的专业知识,将她很强的可塑性诠释得淋漓尽致, 而最令老总欣赏的是她还懂得软件开发,这些综合条件成为一个出色的 销售人员已经绰绰有余。因为对袁玉华的欣赏以及对人才的爱惜之情, 袁玉华面试后的第二天就坐进了金和软件宽敞的公办室里。当然,在刚到金和的那段时间里,袁玉华也曾有过失落,也曾不自 信,但是丈夫的支持以及总裁栾润峰的指点,使袁玉华又很快找回了自 信,并且在以后的学习与工作中更加努力、勤奋。经过自己的不断努力以及出色的表现,袁玉华被提升为金和软件北京分公司总经理。职位的提高,表示袁玉华肩上的担子也就越重了,也 表示她将牺牲自己的一部分时间用在工作上。这时,袁玉华的老公,她 的最大支持者便主动承担起一些家庭事务,从而让袁玉华有更多的时间 去学习有关经营与管理类的知识。而袁玉华也是一个学习能力很强的 人,经过短短几个月时间的学习,她便掌握了先进的管理经验和超前的 经营意识,很快就胜任了北京分公司总经理的职位,并且销售业绩直线 上升。而她的能力也被更多员工和管理层充分肯定。2006年1月,袁 玉华被任命为金和软件副总裁。袁玉华的成功之路在很多人看来充满了传奇色彩,但熟悉她的人都 清楚,这种传奇背后,是她付出的艰辛和努力以及她丈夫长久以来对她 的不断支持以及理解。目前,金和软件已在协同办公软件行业占有较大 的市场份额,成为了行业的领军企业,袁玉华感到肩上的担子更重了, 但是她呈现在员工面前的永远是微笑。
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用户评论
  • 考拉故事馆

    夫妻之间,,互相支持,美美与共

    日月星光喵 回复 @考拉故事馆: 说的对