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8.首席谈玫琳凯的这种管理方式-热情能成大事
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读书4.《MK谈人的管理》
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8.首席谈玫琳凯的这种管理方式-热情能成大事
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8.2.一对一热忱的成效
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八.1.优秀的管理人员会激发员工的热忱：保持热忱，控制情绪
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8.热忱能成大事
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7.7首席们谈言行一致的管理方式
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7.6.身为管理人员，也要持续销售
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七.5.做好家庭作业
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七.4.贯彻执行需要纪律和计划
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七.2.马上办是贯彻执行的最好办法 3.绝不要承诺你不能实现的事
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