10【案例模块】 从比尔盖茨家族看“家族办公室”在财富管理与传承中的价值

在今天的案例模块，我将给大家介绍比尔盖茨家族的故事。比尔•盖茨是微软的创始人，自1995年第一次成为年度世界首富，他15次成为年度世界首富， 在最近的福布斯2017全球富豪榜排名上仍旧位列第一。是什么使比尔盖茨能够长久的保持首富位置？答案就是家族办公室这一财富管理行业皇冠上的明珠。

比尔盖茨在微软上市之初就成立了自己的家族办公室，设立了自己的家族基金“瀑布投资”。他雇佣了迈克尔•拉森担任瀑布投资的掌舵人全权掌管他个人和慈善基金投资事务。过去30年里比尔盖茨的身价翻了290倍，这其中家族办公室功不可没。那么比尔盖茨通过家族办公室做了哪些安排，使他在各行各业新贵辈出下，长保世界首富地位的呢？

首先比尔盖茨不断减持微软的股票降低他资产的集中性，进而降低资产的风险性。

其次，盖茨通过拉森掌舵的瀑布投资进行财富增值，具体有以下几点投资思路值得大家借鉴：

第一点. “不把鸡蛋都放在一个篮子里”

第二点. 求稳基础上增加高回报资产比例

第三点. 借助团队的力量，不是一个人在战斗

在比尔盖茨的故事中，大家可以看到家族办公室在家族财富管理中扮演着的重要角色。那么家族办公室具体可以做哪些服务呢？

我归纳下来主要有两大类，一类是家族财富管理，一类是家族治理，包括帮助家族梳理家族价值观、草拟家族宪章、成立家族理事会，建立家族议会制度，在这个过程中也可以利用家族信托或家族基金会等金融工具保持家族财富的所有权，受益权和经营权的独立与平衡。

比尔盖茨家族办公室通过慈善基金会帮助比尔盖茨承担起与自身影响力相等的社会责任，这也是家族办公室在社会资本推动上的价值。