昨天我们谈到个人对组织的需求,那么反过来,组织对个人有什么样的需求呢?越好的公司对个人的要求就越高,不但进入的门槛高,就是进入后的要求也是不同的。那么具体的要求又是什么样的呢?组织对个人的需求也可以概括为四点,支撑发展;符合需求;创造绩效;认同文化。你也是这样认为的吗?
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