和而不同
子曰:“君子和而不同,小人同而不和。”
——《论语》
与人相处,
要有“和而不同”的心境。
和,是看到大方向的一致,
譬如父母对孩子最大的期待
就是他能够平安快乐;
不同,是能够理解、尊重、
包容对方的想法,
也能够坚持自己的见解与做法,
内心没有排斥与执著。
家庭也好,一个团队也好,
不同的人在一起,
肯定都会有矛盾,
但是什么是重、什么是轻,
什么是大,什么是小,
这些关系要搞清楚。
譬如团队,共同目标为重,
个性差异为轻;
譬如家庭,关爱和感恩是大,
生活习惯是小。
抓住大的、重要的,
包容小的、次要的,
才能做到和睦、和谐。
人有不同的意见、观念很正常,
别人又不是你,
怎么可能事事都与你保持一致呢?
团队中要学会欣赏别人的精彩,
包容别人的不同甚至缺点,
求同存异、和而不同。
领众者尤其需要宽广的心量。
世界因为不同而精彩,
不必害怕不同。
不要卡在一点矛盾上,
要看到更多的共同之处。
君子和而不同,
各美其美,美人之美。
既坚持自己的善念,
也成就他人的美意,
让团队更和谐、事情更圆满。
还没有评论,快来发表第一个评论!