【09】使命驱动，让管理者践行和传导企业文化
以上内容来自专辑
- 【03】激活个体，从提升人岗动态匹配度开始21712:32
- 【04】激活个体，决策前移，告别集权主义11819:15
- 【05】激活个体，走向自组织，释放人的巨大创造力10205:26
- 【06】开放组织，构建人才生态链，吸收全宇宙的能量6907:59
- 【07】开放组织，构建业务生态链，与合作伙伴共生共荣7008:48
- 【08】使命驱动，企业文化力大无穷7711:41
- 【09】使命驱动，让管理者践行和传导企业文化7214:12
- 【10】使命驱动，以利益共同体支撑事业共同体5505:54
- 【11】HR需要与管理层协同，解决三大根本难题8912:30
- 【12】永远保持向死而生的危机意识，才能让企业存活得更久11604:40
用户评论
还没有评论，快来发表第一个评论！
© 2014-2024 喜马拉雅 版权所有