【赢】招聘高层人事88—94页2021年9月10日 上午7:23

招聘高层人士需要注意的四个特质
①真诚：领导者不能够有一丝一毫的伪装，他们必须保持本色，从而直面众人，激励自己的追随者，以真诚带来的威信去开展工作。
②敏感性：出色的领导者在残酷的竞争环境中对市场变化有第六感，也能感知现有的竞争者和后来者的动向，有想象出不可想象的事物的能力。
③爱才：真正的领导者希望周围的人比自己更优秀、更聪明，敢于把比自己优秀的人集中到自己的团队里来。
④韧性：经历过挫折，甚至被完全击倒，依然能够站起来，并且在下一个回合里能够以更强的姿态出现。