2006年11月17日
蒂姆·坎普(Tim Kemp)有好消息带给他的团队。
这位前IBM高管在希拉洛斯——一家拥有尖端血液检测系统的创业公司——负责生物信息技术。该公司刚刚为一家制药企业做完它的大型现场展示处女秀。22岁的创始人伊丽莎白·霍姆斯飞到瑞士,向欧洲医药巨头诺华公司(Novartis)的高管们展示其系统的功能。
在一封给他十五人团队的电子邮件中,坎普写道:“ 今天早晨伊丽莎白打电话给我,她表示感谢,还说‘太完美了’。她特别要我感谢你们,要让你们知道她的感激之情。她还提到,诺华公司印象深刻,要求做方案,并且有兴趣为项目提供财务支持。我们做到了。”
…… ……
基于自己现在了解的情况,莫斯利仍然满怀疑虑。他提到沙奈克告诉他的关于投资者演示的事情。他说,如果那些演示并不是完全真实的,那么应该停止。“我们是在欺骗投资者。我们不能一直那样做。”
伊丽莎白的表情突然改变。她片刻之前还令人愉悦的风度消失不见了,换上的是一张带有敌意的面孔,就好像有个开关刚才被按了下去。她冷冷地逼视着自己的首席财务官。
“亨利,你不是一位有团队精神的人,”她用冰冷的语调说,“我认为你应该马上离开。”
刚刚发生的事情绝不会错。伊丽莎白不只是要求他离开她的办公室。她是在叫他离开公司——马上离开。莫斯利刚刚被解雇了。
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