这几天我们介绍了三本书《富兰克林自传》《人性的弱点》和《高效能人士的七个习惯》。其实这三本书代表了三种对成功、对进步的不同理解。
在富兰克林的时代,人们认为成功来自于美德。所以整本《富兰克林自传》都在讲通过自律、通过每天的训练去培养自己的美德。这些美德包括诚信、谦虚、忠诚、节欲、勇气、公正、耐心、勤勉、俭朴等等。而培养的方法就是定立原则、定立底线,然后每天坚持做一些小事,持之以恒,坚持不懈。
对着富兰克林所写的“美德十三条”,我想到了曾国藩做的“日课十二条”,我觉得这两者有异曲同工之妙,非常相似。我相信这两个人没见过面,互相也不认识,但是他们都在做同样一件事,就是他们都坚信进步与成功来自于美德,要用严格自律的方法和坚持不懈的方法,每天去培养和训练自己的美德,这个也是那个时代所有人共同的认知。
不过到了《人性的弱点》卡耐基的时代,情况有点变化。这个时候人们的基本观念变了,大家认为成功与进步来自于个人魅力。所以在《人性的弱点》这本书里边,一直在强调改善社会形象、学习沟通方法、理解别人的需求、调整自己的态度。从强调美德到强调魅力,从注意个人的修养到转向注意人际关系,这种变化是务实的,是贴近生活的,但同时也容易流于肤浅。
大家看一下,在卡耐基之后,很多讨论成功的著作都是有肤浅的倾向,过分地强调一些表面的技巧,而且整个成功学逐渐地都被大家质疑和嫌弃了。
到了《高效能人士的七个习惯》这个时代,人们的基本观念又变了。大家开始相信成功与进步来自于思维模式。这种思维模式是由内而外的,是知行合一的,是包含着物质与精神的,是包含着理念和技巧的。
通过对比以上三本书,我们大概能看到在二百多年时间里边,全社会对成功、对进步的一个理念的变化、认知的改变。进一步大家还能看到一个非常有趣的事,虽然写作是一个非常个性的、非常独立的事情,每个作家都是独立的执笔进行写作的,不过每一个作品都会反映他那个时代的风貌,打上那个时代的烙印。每一个执笔写作的人在思想上和精神上都无法脱离他所处的那个时代。
那么在我们这个时代,大家共同的观念就是成功与进步都来自于思维模式。只有思维模式改变了、提升了,一个人才能打开通往未来幸福与光明的大门。那么进一步来说,思维模式包含这四个方面:身体方面、精神方面、智力方面和社会情感方面。只有这四个方面整体提升了,一个人才能持续进步。我们每天都应该在这四个方面对自己进行一些自我检查,查一查自己一些基本的事情解决没解决、一些基本的动作落实没落实。
在《高效能人士的七个习惯》这本书里边列出了一些自查的问题。比如说在身体方面,我们应该经常了解体重和健康方面的问题。每周至少锻炼三次,充分了解自己对维生素和微量元素的需求。每周吃垃圾食品要少于两次,一定要睡眠充足,并且有自我解压的方法。
在精神方面,我们要树立自己的价值观,要通过深思、祈祷或者是反省达成每日的更新。我们要言行一致,注意诚信,心胸开阔,乐于接受真理,并且勇于承认自己的错误。即使受到他人的反对,我们也敢于坚持自己的立场。我们要经常帮助他人,而不期望任何回报。我们要认识到生活中哪些是我们能改变的,哪些是我们无法改变的,并且把注意力都放在前者上面。
在社会情感方面,我们要对未来充满信心与希望,懂得倾听,具备沟通技巧,能够设身处地为他人着想。我们要维护人际关系的稳定,交到贴心的朋友,犯了错误要懂得真诚道歉,并且在逆境当中要学会自我激励。
在智力方面我们要坚持读书,坚持记日记或者写作,每天通过冥想放松来保持头脑的清醒。我们要有健康有益的业余爱好,能够劳逸结合。我们要坚持学习,每周至少进行一次有意义的对话,要有可靠的搜索信息的渠道和分析信息的方法,并且能够坚持持续地思考一些抽象的问题。
以上这些大家是否都做到了,我们可以共同的自查一下,反思一下。我非常同意柯维提出的一个观点,“谁也无法说服他人改变,因为我们每个人都守着一扇只能从内部开启的改变之门”。
不论是动之以情或晓之以理,我们都不能替别人开门。真正的改变与提升都是由内而外的。希望我们大家一起努力,都能够由内而外打开自己的那扇进步之门。
好了,今天内容我们就讲到这儿。最近天气比较凉,希望大家及时增加衣服,防止风寒感冒。平讲平说,咱们明天接着说~
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