021【人际】周玄毅：三观不合，也能愉快地聊天

1，如果遇到你不明白，不感兴趣的话题，完全可以放空自己，顺着对方说。2，如果遇到你不能接受的观点，不想顺着别人说，可是呢又不想其正面冲突。也很简单，你不要针对那个问题，可以提出别的事实，把话题转到别的方向。3，以上都是被动的应对技巧，如果你要主动的跟没有什么交集，三观不对付的人聊天，可以看看第一季 138期烦恼框架。别看人跟人的情况千差万别，但是人跟人关系的事情在框架上，其实也是差不多的。无非是生活啦，工作啦，家庭啦，健康水平啦，经济水平啦，人际关系啦。从这些方面入手就能找到切入口。跟三观不和但是又要保持良好关系的人聊天，最关键的是改变心态，不要瞧不起人家，但是也不用强行走心。

不能愉快的聊天的原因是什么，你是否讨厌或者说不喜欢对方？觉得对方是错的？如果内心排斥又如何能愉快。做自己有个“做”字，可很多时候我们来不及体会到“做”这个过程，不是为了做自己才去做自己。自我意识越强尊重他人也越难

这样说话好累哦。。。。。。

最爱周老师

沟通是求交集而不是做自己，任何一方太自我就会让沟通陷入僵局。太过于关注自己的诉求，对周围环境要求太苛刻。询问细节，并不用发表自己的观点。应付（话少，态度好）把话题引到对方身上。真正关心的是在框架上差不多（生活、家庭、健康）做自己是沟通中的大忌。

不愿意和人家聊天首先需要调节心态，不健康的心态有油然而生的优越感 1. 沟通是求交集的事，不是做自己的事 沟通是话语权利的流动，任何一方太过自我，容易陷入僵局 1. 不感兴趣，顺着聊，让出主动权询问细节以示关心。老外说话，对付。 2. 不能接受观点，把话题引到别的方向，你说东我说西。直接怼他效果不好 3. 主动，137烦恼框架原则，人人情况不同，框架差不多，身份区别多大，事情还是那些事情

如果你对对方聊天的内容不感兴趣的话，可以通过询问细节的方式来继续话题，如果你实在不同意对方的观点，不要直接怼回去，可以转向另一个话题，如果你要主动和别人聊天，可以聊我们作为人共通的一些话题，比如生活，工作，家庭，健康等，如果实在不想敷衍着聊天，觉得太累，可以把它当做对自己沟通能力的一种练习和训练，那你可能就会更积极了！

其实我特别好奇提问者是怎么进入公务员队伍的？ 现在的要求越来越低了嘛？

管“大妈”叫阿姨，好低级的错误，一开口就就让人讨厌，大神们，这次有失水准哦——来自一个应届毕业生（现公务员）得自白

总觉得不能说出自己想要的效果