今天我们来讨论一个问题,如果人人都是好人,甚至人人都是圣贤,我们还需要制定规则吗?其实这个问题可以用一个博弈论的模型很好地说明。
假设有甲、乙两辆车相对而行过一个路口,这个路口一次只能过一辆车,同时甲乙两个司机都特别地温和礼让。过路口的时候甲说,你过吧。乙说,你先过。甲说,我不着急。乙说,我更不着急。这样一来不要紧,你推我让的,谁也没过得了这个路口。这个时候礼让和成全他人,它降低了效率。
我们给路口安上红绿灯,再定一个“红灯停,绿灯行,右侧通行”的规则,这个车它就可以顺畅地通过了。大家看到了,即使在人人都是圣贤的社会里,这规则也是非常重要的,也是人们生活不可或缺的。有了必要的规则,一群俗人也能顺畅地通过;如果没有这个规则,一群圣人也可能堵车和剐蹭。
进一步来讲,定了规矩以后,怎么让人认真地去遵守呢?答案很简单,就是设置必要的惩罚条款。就好比在高速上,如果你安了摄像头,那他就不敢走应急车道。但是如果你没安这个摄像头,光是思想教育,光是宣传发动,光是培训说服不管用,他还会有人侥幸心理,还会有人钻空子要走应急车道。
所以没有惩罚条款的规则,那是一纸空文。不带剑的契约那也是一纸空文。做事情的时候,规则管底线,道德管上限。我们不强求上限,但是必须要强求底线,要守住底线。
有了规则以后,就必须要有人来维护这个规则,来执行这个规则。这个属于代表大家行使权力,于是寻租行为就产生了。有的人就可能利用这个权利去满足私欲,去追求私利。于是就需要加强监督,对权力进行必要的约束。
我听到过一个有趣的博弈论故事,如何让三只狼把一群羊照顾好?方法很简单,设定这样一个机制:一只狼做管理工作,另外两只狼负责监督,随时进行监控和举报。一旦掌握权力的狼出了问题了,马上由另外一个狼来替代。这种监控和替代机制就保证了即使是贪婪的狼,它也能把这个工作做得比较到位。
在分肉的时候,如果负责分肉的狼搞小动作,多吃多占怎么办?方法就是谁分肉,谁最后一个拿肉,并且分肉的过程在公开状态下进行,全网直播,360度无死角。这里面就把握两个要点,一个是利益的顺序,一个是过程公开。它分肉如果分得有大有小,反正他自己是最后一个拿,他即使分得有大有小,大的也会被别人拿走。而且整个管理过程是公开的。它稍稍地有一点点小动作,网上就一片骂声,这个就是俗话说的“见得了阳光,就不会有鬼”。
公开是公正的前提,公开是公平的基础。所以说到这大家已经看到了,在合作过程当中,不能把效率和进步寄托在无限拔高、道德修养的基础上。因为思想道德这个事情确实很美好,但是它不可观察、不可测量,基本上属于一种不可控的因素。
在合作过程当中,规则还是更可靠、更重要的。通过巧妙的、有效的规则设计,可以引导一群境界没那么高、甚至有私心杂念的人,把事情做得很到位,做得很好。所以我一直相信一点,就是在合作过程当中,人好不如规则好。凭着情怀做事情往往容易跑偏,而且往往容易被别人利用。但是有了规矩,有了规范,那就可以稳稳当当地走在阳光大道上。
好了,今天内容我们就讲到这儿。平讲平说,咱明天接着说~
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