海南党史百件大事 | 海南全面加强党的建设

主播：刘杨

编辑：许晨（实习）

坚持党的领导，全面从严治党，是改革开放取得成功的关键和根本，也是确保海南自贸港成功的最重要、最关键、最根本的因素。

夯实基层基础 激发党建活力。在各领域基层党建创新实践中，海南坚持党建引领发展，打造五级书记战斗体系，选派党员、干部和人才尽锐出战，在全国率先实现乡村振兴工作队镇村全覆盖；在各个市县的各个社区、村（居）委会的大小街道，推行社区网格化管理，建设社区党群服务中心，让基层群众有困难就找网格员，把党建阵地延伸到楼宇、村民小组等基层；在“两新”领域，推动成立省互联网行业党委等14个省属综合（行业）党委，示范带动各市县成立57个“两新”组织综合（行业）党组织；选派3000多名专职、兼职党建工作指导员到“两新”组织开展党建工作。2020年底，海南启动村（社区）“两委”换届工作。截至目前，全省2533个行政村、663个社区(含95个农垦居)全部完成“两委”班子换届选举工作，共选举产生村(社区)“两委”班子成员2.36万多名，高质量实现换届优化班子结构的目标。

大力加强干部队伍建设。2018年以来，海南共引进三批285名优秀挂职干部到海南工作。先后面向全球选聘11名高端管理人才，从全国发达地区选调27名优秀省管干部，全省干部队伍结构更加合理。加强干部教育培养，先后选派了4批共400名优秀干部外出跟班学习，安排311名业务骨干分赴境外培训，开办海南自贸港大讲堂（周末专题学习讲座）24期，培训人次超过10万。

海南还注重在在急难险重工作中发现使用干部，比如在疫情防控中提拔使用84名优秀干部，在脱贫攻坚和乡村振兴一线提拔使用526名优秀干部，以鲜明用人导向引领干事创业导向。海南省委制定实施公职人员容错纠错办法和公务员及时奖励办法，激励全省干部解放思想、敢闯敢试、大胆创新。

人才培养引进取得历史性突破。成立省委人才发展局，“4·13”以来已陆续出台70多项人才政策，初步形成了具有自贸港特色的人才政策体系。“南海系列”育才计划入库人才数量破千，带动各类重点项目培养人才3000多人次。实施首批“双百”人才团队建设工程，涉及高层次人才2237人，境外人才203人，拥有各种专利3000多项，主持或参与国家级和省部级项目5000多项。人才引进成果斐然，通过实施“千人专项”引才工程、产业团队引进工程、国际人才集聚工程和柔性引才聚智工程等四大引才工程，吸引各方人才纷至沓来。“4·13”以来，截至2020年底，共引进人才20.8万人，同口径增长657%，海南正成为有志之士和青年才俊创新创业的热土。

坚定不移推进党风廉政建设。紧盯关键少数，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，七届省委以来，海南共立案查处厅级干部和市县党政“一把手”104人。全省共查处扶贫领域腐败和作风问题1693起，处理3165人，为海南如期打赢脱贫攻坚战提供了强有力保障。把扫黑除恶同基层“拍蝇”结合起来，铁腕推进 “打伞破网”，共查涉黑涉恶腐败与“保护伞”案件871件910人，其中县处级以上82人。

来源：人民网海南频道

统筹：赵鹏

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音频：孟凡盛

编辑：卢少雄