今天的内容绝对不是批评,只是希望大家的工作能够更上一层楼。
我们很快要开一次半年度会议,我就收到了行政的通知。行政通知的内容就是时间、地点、参与的人员以及大家需要准备的半年度工作报告。而在这件事情中,我个人认为思考得不够深刻,为什么这样讲?
因为既然要负责整个半年度会议,就既要负责整个行程,又要去思考会议的流程。如果只有行程,没有会议的流程,那后者由谁来去完成呢?很明显就是行政部门来完成这件事情。而如果流程只是各个部门按照 ppt模板去进行汇报,半年度的意义又在哪儿呢?所以这看似是行政工作,其实是要对业务侧有更多的了解。
可能有人会说,我就干个行政的工作,不需要对业务还有了解,这是一些传统公司看法。在我们公司当中,不管是财务、行政还是人事,都是对于业务本身有着很深刻理解的,否则这些部门做不大也就罢了,做大的会完全脱离了业务节奏。
如果对业务有着更深刻的了解,就应该知道我们当下最关心的问题是什么,然后我们这次半年度会议要解决的是不是这些当下最关心的问题,以及这些当下最关心的问题由哪些人来提出自己的建议。有可能是这个问题所对应的业务部门,有可能其他部门也会有一些协同思考,如果能够把当下的问题列出来,然后在回答这些问题当中有主次,以及再有一些日常的半年度的总结和信息同步,可能这个会议就会变得相对来讲更有价值了。
所以我今天特别想告诉大家,今天要思考一件事情,你要站在一个更高的角度去思考,不管你是在哪儿,只要这件事情你能够站在更高的角度去想,你就会豁然开朗。关于我们行政来组织半年度会议是这样,关于媒体在做一些工作的时候也是这样。
我的老东家有一个频道做了一个政务号,做得非常好,但我一直就很纳闷,政务号做出来之后,又不能做广告,又不能变现,有什么意义?但后来我了解之后发现,我只是一个普通人在思考这个问题。而操作这个事的领导,是怎么思考这个问题的?
他说,今天传统媒体已优势不在,没人看电视甚至没有人听广播了,大家都在刷抖音。但是传统媒体依然还要肩负一个责任,就是去传递所在区域的党委政府的信息,这是最根本的任务。
如果你传递信息,总是不能做到很好的影响力,上级部门就会不断向你发起任务,你就得完成这些任务,因为这才是你的“主业”。而对于媒体来讲,既要做好规定内的动作,又要做好经营性的事,因为节目、广告赞助,才能让整个盘子活起来。
所以做好抖音的政务号就相当于聚力于一拳,只要能够把政务号做好了,上级领导的要求能得到很好的发声,他们就不会有那么多作业布置。而腾出来的精力就能够去多做一些节目,多做一些活动,然后让媒体能够有一些创收,让这个团队能够更好的活下来,有更好的环境。
所以我们看,如果我始终站在一个普通人的角度去思考这个问题,这件事我不会选择,我不会去做。只有站在更高的角度的时候,才会去梳理出来我要做这件事情的目的,在整个大盘当中起到了什么作用。
如果把这些问题想通了,不管在哪,都会让自己有一个非常好的光明未来。
我是崔磊,关注我,为思考点赞!
还没有评论,快来发表第一个评论!