104.为什么字节跳动许多人支持大小周？
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用户评论
- 夜见青空
笑死，这种强度的公司，下班就不用加班了么
HR楠不倒 回复 @夜见青空: 上班磨洋工，下班才开始干活的情况很常见啊
- 薪夷459
我们刚开始还大小周，现在每周就休一天，还没有加班费，国家真的要针对我们这样小企业实行强制执行
HR楠不倒 回复 @薪夷459: 先解决加班费问题，有加班费才可持续
- 听友344442693
很多员工做事不行还要加工资的。
HR楠不倒 回复 @听友344442693: 这种靠绩效改进计划进行处理
- 三省居
没有一个是自愿(信仰层面)而不是为了多挣点养家钱(剩余价值内)而加班的，这样长此以往劳动工人就被资本操控了，而且公司制度规定加班更是违犯劳动法的。
- 不确定的轨迹_vo
不管什么理由，超时加班都是不合理切不合法的！ 不能以加班人自愿为理由就说超时加班合理。就比如你自愿放弃义务教育、自愿从事皮肉生意，就能说明你的行为合法吗？！
HR楠不倒 回复 @不确定的轨迹_vo: 同意
- HR今天也要努力
社会上还有很多企业是不给加班费的，只能当自愿加班，不加班就觉得你不负责任，虽然说你可以换工作，但是换一个更好的工作也不是一个简单的事情
HR楠不倒 回复 @HR今天也要努力: 给加班费已经超过大部分公司了
- 百鬼节铃
90%的公司是没有加班费的，还管你工时？
HR楠不倒 回复 @百鬼节铃: 字节已经很领先了
- 听友344442693
企业是都自生自灭，不能跟国家单位比，人家有财政补贴，私企靠自己，还要交税。适应不了企业的可以自己走。
- Mrzhou__
听完了，废话
咖喱咖喱牛肉汤 回复 @Mrzhou__: 真的是废话，大小周概念都还要解释？
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其实大部分打工人并不是反对加班，而是反对无意义或者应付领导的加班，一般根据工作需要，合理且适当的加班，是能接受的，当然加班要给予调休或加班工资。 但现实往往是中小企业既不想给大厂的加班工资，甚至基本的加班工资都不给，就总想着让员工无偿各种加班，并且给员工洗脑，什么共同发展之类的画饼。 弄这些虚的，还不如多发点福利，真正去关心员工，大部分打工人是能感受出是否真心和用心的，企业不要总想着又要马儿跑，又不给马儿吃草
HR楠不倒 回复 @我是图图酱: 同意！