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5-2：员工有“融入感”，领导要懂得“仪式”
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激活新生代员工
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5-3：员工有“意义感”，领导要懂得“激励”（上）
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5-2：员工有“融入感”，领导要懂得“仪式”
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5-1：情景案例：艰难的对话
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4-4：规则建立小技巧：“吐槽小会”和“奇葩说”
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11:02
4-3：管理脚本的认知
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4-2：规则及规则的建立
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4-1：情景案例：“小毛”怎么办
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3-8：如何开好“标签达人破冰+信任会”
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06:05
3-7：管理者增加信任的十三种行为（下）
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3-6：管理者增加信任的十三种行为（上）
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