管理无对错,只要适合自己的实际就好;管理不仅应考虑量化因素,更应考虑执行对象的人的因素。
老师,想知道职能部门怎么考核费用呢?
分摊集团公共费用,影响管理部门和被考核部门微妙关系,其目的是达到集团总体业务目标 解决方案:不分摊公共费用,给业务部门定单一可控的目标(利润目标、业绩目标),适当提高目标可以覆盖集团公共费用,集团管理部门控制费用开支。
👏🏻
我也不赞成分摊
老师,在哪里可以看您发的帖子呢?
老师早(ಡωಡ)hiahiahia
管理即要理性也要感性,把人和事统一考虑进去,才能制定出接地气的管理制度。
把目标提高,覆盖费用部分,能够达到集团目标即可!学习了
冰雨_2hh 回复 @麦子_Eliza: 聪明