0611-（加餐）紧盯“关键少数”，让监督更有效有力

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 “一把手”责任重、能量大，党纪国法对“一把手”监督从没放松过。可是该怎么做呢？

0611-（加餐）紧盯“关键少数”，让监督更有效有力

加强对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。

日前，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（以下简称“意见”）发布。这有助于对“一把手”和领导班子的权力形成有效监督制约，确保权力在正确的轨道上运行，推动形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局，推动中国特色监督制度优势更好转化为治理效能。

党的委员会是党执政兴国的指挥部，“一把手”是党的事业发展的领头雁。“一把手”和领导班子对一个单位、一个地区的工作起着统领作用。只有主要领导干部和领导班子都受到监督，权力受到制约和规范，始终在正确的轨道上运行，领导干部才能以上率下，形成好的示范带动作用。

如何管住“一把手”的权力任性？对各级“一把手”来说，自上而下的监督最有效。《意见》明确，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”，通过听取汇报、开展任职谈话、定期开展监督谈话等方式，及时掌握下级“一把手”的情况，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。此外，要通过严格执行全面从严治党责任制度、认真贯彻执行民主集中制、巡视巡察工作紧盯“一把手”，以及建立健全述责述廉制度等，让“一把手”时刻感受到用权受监督。

加强同级监督，发挥领导班子近距离常态化监督优势同样重要。一般而言，领导班子成员在一起工作，熟悉彼此情况，更便于开展近距离、常态化监督。领导班子成员应当本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度，相互提醒、相互督促，发现领导班子其他成员有违纪违法问题的，应当及时如实按程序向党组织反映和报告，对隐瞒不报、当“老好人”的要连带追究责任。各地要通过坚持民主生活会和组织生活会制度、坚持集体领导制度、严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度等方式，推动同级监督落地落实。

上级“一把手”的信息从哪里来？从基层干部中来、从群众中来。因此，必须重视并依赖下级监督。只要上级“一把手”敢监督、真监督，群众就敢举报、真举报。人民群众眼睛雪亮，容不下一粒沙子，下级“一把手”干了一些什么、取得哪些成绩、存在何种问题，他们洞若观火。上下同欲、上下联手，必将攻无不克、战无不胜。《意见》提到，党委（党组）要重视信访举报工作，了解掌握群众对领导干部特别是“一把手”的反映。在“人人都有麦克风”的自媒体时代，重视群众监督对于听民声、察民情、解民忧常有意外收获。

子帅以正，孰敢不正？当一个地方、一个单位的主要领导干部和领导班子受到严格监督，一级抓一级，一级做给一级看，一定能形成示范带动效果，在全党推动形成风清气正的良好氛围。

【思考题】

“一把手”和领导班子对一个单位、一个地区的工作起着统领作用，请对如何管好“关键少数”，提出几个可行性建议。