34善用“乌合之众”的力量

34善用“乌合之众”的力量

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33打动普通的大多数，只要这两点
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34善用“乌合之众”的力量
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35遵守这3条，更容易达到说服目的
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36决安危之计：拿捏好职场关系里的亲疏远近
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37量权：探知组织信息，知己知彼
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38用人的仵合之道：优点缺点，都有大用
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39说其所重，钩其所好：搞定上级和甲方
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40去留分合，人生重大节点如何抉择
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41抵塞还是抵反？内部漏洞的处理策略
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42用对人、管好人3步骤：知人、辨才、善任
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老吾小谈

聚焦人性经典智慧，忠于原著原意、原汁原味，勘正曲解误解、一知半解。

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暴躁者用激将法。情绪化者要用煽动。

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