美国的一家商业调研与分析公司所做的一项研究发现:
那些积极鼓励坦诚反馈并拥有更多坦诚交流的公司,其十年期的投资回报,比那些没有这样做的公司高出270%!
在公司里营造坦诚的氛围,建设透明文化,有助于员工更好的掌握公司全貌,发现并解决工作中的一些问题,从而促进公司的良性发展。
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让书中的智慧入你耳、入你心,这项工作交给我了!
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