情商不高的人不能做领导

情商不高的人不能做领导

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人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。

互联网是当今社会最热门的载体,我们企业又如何应用好这把利剑,助企业腾飞……

孩子是未来,但是当下孩子成长中出现的问题又是谁的问题?也许,在这里能帮您找到心中的答案!

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用户评论
  • 成为斯佳丽

    总结:老师说企业中,上下级需要互相认可,不是优秀才认可,是 认可才优秀,夫妻间也要相互认可,因为认可才会消除隔阂,团队才能有人味,才能干成事,老师还说企业领导要懂人事,干人事,这几者缺一不可。