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6.7 处理分歧，要避免情绪对抗
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第六章 批评没效果？是你情商不够
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所谓情商高，就是会说话
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6.6 指挥别人，嘴不能瞎说
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6.7 处理分歧，要避免情绪对抗
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6.8 错了，就勇于接受批评
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7.1 想要办成事，首先得会张嘴
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7.2 求人办事，要掌握好说话的时机
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7.3 投其所好，营造好的求人氛围
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7.4 有求于别人，不必低三下四
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7.5 以退为进，赢得对方的信任
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7.6 循序渐进，把握好说话的节奏
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7.7 正话反说容易让人接受
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