【太图之声】《不完美，更幸福》第4期 | 单身就该是加班的理由吗？

每次参加同学聚会，有个女同学总拜托大家给她的妹妹介绍对象，她的妹妹也挺优秀的，在银行工作，收入不错，性格也很好，还会做家务，可是都36岁了，却没有男朋友。她妈妈都急死了。

其实社会上老是说大龄剩女怎样怎样的，有点歧视的感觉，好像都是觉得因为太挑剔所以才被剩下的，其实，还有不少人是加班加出来的。

老实讲，银行还算加班少的。有些越是人们羡慕的行业，越是优秀的公司，可能加班就越多。在这些好的行业好的公司工作的女性，像生活和工作平衡这件事，根本不在她们考虑范围内，因为她们的工作就是生活的全部。有句很时髦的职场语录是这样说的：工作就是生活的全部，女人当男人使，男人当牲口使。这也就是这些好的行业和公司工作的基本准则。频繁的出差是工作常态，生活就是攒里程和熬夜，这使得其中的女性员工成为名副其实的加班狗。有时候还要弄到半夜两三点，特别影响人去谈恋爱。即使已经谈恋爱的，感情生活也会受到严重影响。那些看起来异常靓丽的时尚行业，是很多女人的梦想。或者是发展迅猛的IT业，最后往往造成的结果就是，单身无社交。这也成为这些行业工作者心口的痛，话说起来，加班也有单身歧视。

拿一个2014年的案例来说吧，在那一年的12月26日，  《重庆晨报》上曾经发表了一篇报道：26岁的李其玉不是很高兴，因为她被公司要求留下来加班，而加班的理由就是因为她是单身，不需要过所谓的圣诞节。

李其玉在采访中这样说道：“要我加班的原因就是因为我单身，我虽然没有男朋友但是我也有朋友聚会吧。”她很委屈，因为看着同事和朋友们发在微信朋友圈里的聚会照片，她的心里很不是滋味。

李其玉接着说：“本来我想辞职，但是想到现在快过年了，工作也不好找，就忍了。我现在给个人订的目标就是快点脱单，然后搬到离公司远点的地方住。”

那么问题来了，单身就该被欺负吗？追随着李其玉的例子，这个报道有了后续的调查，调查的问题就是：你们公司有单身歧视吗？问到一名28岁蒋姓的女士时，她说：“我们公司每年的年休假就是‘单身歧视’的体现。寒假和暑假期间，要让有娃儿的同事休息。我们这种单身只能是平时休，而且每年的年底很忙，也没得时间给我们休息。我们就只能在那几个月休假，因为人太多经常时间冲突而不能休息，所以我今年就没有休。”

微博上的互动是这样的：

有位“听雨忆诺”的网友这样说：我现在就是差不多每天加班。

还有很多网友有这样的答案：

有着类似的遗憾，国庆值班，元旦还得值班，只求放过我的春节。

这样下去不单身都难。

没对象就该被欺负，这样做有点不大好吧。

哎，都是这样过来的。

可以告诉已婚的，反正你们都已经找着对象了，过不过节无所谓，加班吧，我还得忙着趁过节找对象呢。

我也得有点时间去相亲，对不？

或许，从上面的事例来看，很难分出，是单身造成了加班，还是加班造成了单身，但是，至少可以得出一个共同点：

如果需要拼事业，连毫无负担的单身人士都很难实现工作生活的平衡。那么有家有孩子的，会怎么样呢？在加班和出差面前，她们会受到优待吗？