草原上的鹿提醒我们长期考核容易出现一个巨大漏洞！

在自然界有一种鹿叫做驼鹿，这种鹿最大的特点是头上有一个硕大无比的角。

它为什么在进化过程中要长这么大的一个角呢？因为这母驼鹿在选择配偶的时候，它要选择一个足够健康、足够强壮的。那么怎么表现自己足够健康强壮呢？可以看这公驼鹿的角。如果它的角比较大的话，他就有攻击性，有战斗力，能保护母驼鹿，能保护领地，这就挺好啊。

于是进化论起作用了，这母驼鹿看公驼鹿的时候就看一个指标，就是角的大小，于是很多公驼鹿的角就越长越大，越长越大。长了巨大的鹿角的公驼鹿确实容易赢得雌性的青睐，确实容易在竞争中脱颖而出。

但是，首先有些驼鹿就开始作弊，他们在角上加一些巨大的树枝甚至干草增加效果，于是就能骗过母驼鹿，这叫指标作弊。

还有更可怕的一个问题，就是公驼鹿的鹿角特别大了以后，它严重地影响行动方便性、敏捷性。巨大的鹿角造成了高成本、高能耗；而行动的敏捷性下降，导致它在自然界生存当中容易受到食肉动物的攻击。这时候，原本有效的考核指标——鹿角，甚至就变成了一种累赘。

那么通过鹿角这个故事，我们就能看到一个特别基本的经济学的规律，尤其是博弈论在研究这个现象的时候，一次又一次发现这个基本规律。鹿角作为一个有效的标志，它一旦成为长期考核指标，就会失效，甚至会起反作用。

同样的道理，在人类社会当中，跟大自然一样，也存在着这个基本规律。某一件事物作为一个有效标准，一旦成为长期考核指标，它就会存在失效，存在作弊，甚至存在起反作用的现象。

比如说，很多鸟类，雄鸟，它漂亮的尾巴都是一个标志。一旦成为考核指标，慢慢地来讲，它就会起反作用，会失效。甚至会影响行动的敏捷性，增加雄鸟在逃生过程中的危险。

在社会生活中，我们也会看到政绩考核中的GDP、高校考核中的项目费，这都跟鹿角是一样的。它作为一个有效的标志，一旦成为长期考核指标，它就会存在这种作弊啊、变形啊、失效啊，甚至起反作用的现象。

作为一个清醒的领导、高明的管理者，必须要努力保持考核的多样性。定性指标和定量指标要结合，要注意多方位、多角度，一定要有一些主观的考核指标，这核心的指标不能长期地只那么一两个。

而且，一定要有互动性的评价指标，比如考核厨子就要听食客的评价，考核官员就要听群众的评价，考核老师那你就要听学生的评价。

这种考核的多样性可以有效地防止核心指标的失效和负面作用，就不会成为那个成为顶着累赘鹿角的鹿，被自己所追求的某个片面的指标压得抬不起头来，怀着雄心壮志在草原上缓慢前进、费心费力却得不到想要的东西。

好了，鹿角的故事今天我们就讲到这里，如果您觉得不错的话，不要忘记传播和点赞~平讲平说，咱们明天接着说~