创新者 | 蒯大平 0610

一群技术狂人和鬼才程序员如何改变世界

书名：《创新者》

作者：沃尔特.艾萨克森

今日主讲：蒯大平

主讲人简介：互联网公司iLifeDiary创始人，5miles.com 前合伙人，连续13年中美科技跨境创业者

01 听前思考

人们分享的动机是什么？

哪些技能被证明是有价值的？

每个人都可以编辑、更改条目，那么，如何解决不同观点的人对于同一问题的混乱？

02 书中金句

建立数字时代的协作不仅发生在同辈之间，它还是跨越世代的。创意会在一代又一代的创新者之间传递。

创新来自人文与科学的交汇处。

数字时代的大多数创新都是多人合作的结果。

03 精华笔记

中国人说“文以载道”，那么，我们不禁要问，这本厚厚的书要说的“道”是什么呢？

一、 为核心人员立传，画了一个群像，类似像《辛亥革命群英传》、《隋唐英雄传》那样，说了一群伟大的科学家和技术人员的故事。

本书从拜伦勋爵之女Ada开始，依次讲述了计算机、编程、晶体管、芯片、电子游戏、互联网、个人电脑、软件、网络、互联网、搜索引擎等核心技术和应用的发展史，提及的人物不下百位。其中，既有我们耳熟能详的乔布斯、盖茨、谷歌的佩奇、图灵，也有大量做出过科学基础贡献或者突破性创新的人物，还有不少贡献很大，但只隐藏在图书馆里的被遗忘角落的人物。

二、 重视历史的作用，我们都是站在别人的肩膀上往前走

一个个创新都是在前人点子的基础上，加入自己的点子，配合以合适的环境才得以最终完成。书中一再提到这样的例子。最为我们熟知的可能是乔布斯参观了Xerox PARC（施乐公司，复印机的发明者，曾经的全世界技术领先者）实验室，学到了可视化的用户界面，从而革新了微电脑的故事。比尔盖茨当时是苹果公司的软件外包商，也偷师学艺，发明了微软自己的Windows视窗操作系统。虽然乔布斯和盖茨之前的关系不错，但在这次偷师学艺之后就决裂了，书中描述道，乔布斯对盖茨大发雷霆，说后者是小偷，而盖茨静静地听着，只是回应道：我觉得我们都是到一个领居家（指的是施乐公司）偷了彩电，只不过是一先一后而已。

三、即便是一个天才，也需要有一个好的团队，团队作业。

一般是技能互补，但是有相同宏大愿景的两个人。而这个团队一般来说是在学校里就认识，并开始合作的。在犹太经典《塔木德》中有这样一句话：和狼生活在一起，你只能学会嗥叫；和那些优秀的人接触，你就会受到良好的影响。按此推理，如果两个优秀的人能走在一起，互相影响，做出的必将是壮举。上好学校，碰到优秀的人，互相理解，在学习和工作中一起成长，未来可以一起创业。

四、 创新分为三种，政府主导的，私企主导的，和民间非盈利组织众包出来的。

整个IT和互联网的发展肯定是在过去70年乃至100多年的时间里，先是由政府、军方、学术机构的研发，然后是由利益驱动的资本和苹果、微软、谷歌这样的私营机构的大力发展，最后由Linux、维基百科这种非盈利机构的推波助澜，达到了全面的、全世界的创新。

五、在互联网大潮中崛起的基于共享的集体协作的大潮，是值得深度思考的。

人们分享的动机是什么？肯定不是基于市场价格或管理压力，而是完全一种利他的心理，一种“助人为乐“的心理，或助人助己的心理，因为人民不仅分享了自己的知识，也获取了他人的知识。

最后，本书再次提出了一个乔布斯的观点，就是科学和人文的交叉将是灵感的来源。原因是艺术的灵感，对直觉的培养让人更容易处理大量信息，并找到规律性。