口腔机构薪酬绩效设计的四大坑

1411口腔机构绩效管理体系，为广大的牙科管理者提供一套科学、实践、有效的管理方法论 。通过八大关键动作的讲解提高管理者的岗位胜任力，让每个人都学会管理，学好管理，人人都可以成为管理高手。