2.5招人四步曲丨用行为面试法选择正确的人
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- 2.5招人四步曲丨用行为面试法选择正确的人170008:17
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- 2.7解雇三步曲丨271的强制分布和区别对待144307:58
- 2.8绩效面谈丨让不合适的人离开的TRF&情理法原则135905:31
- 3.1团队意义丨一群有情义的人做一件有价值的事141906:45
- 3.2思想团建丨团队要有自己的文化和符号133207:13
- 3.3思想团建丨把我的梦想变成我们的梦想129607:09
- 3.4生活团建丨做好生活团建的三个关键点119607:45
- 3.5生活团建丨做好生活团建的五个一工程117908:48
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