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61—阿米巴内部目标共有/每天的工作进度全员都要掌握
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完整|《阿米巴经营》稻盛和夫
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62—支撑阿米巴经营的经营哲学/定价即经营
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61—阿米巴内部目标共有/每天的工作进度全员都要掌握
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60—以年度计划为基础调整月度预定
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59—按月度为单位进行核算管理
3602
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58—通过设定目标来统一组织的方向
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57—制定年度计划
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56—时间的计算方法—关注部门的总时间
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55—把经费细分
3640
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54—劳务费处理
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53—受益者负担
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