分歧的出现,往往是因为大家看待问题的角度不同,不能站在彼此的位置思考。 父母会因为自己的角色与年龄,扼杀孩子自主能力,在家中设“一言堂”。 老板会因为自己的地位与贪欲,遗忘职工的辛勤付出,对职工尖酸刻薄。 有时候难的不是走上台阶,而是走下台阶。 成为父母很容易,可是成为父母的人,是否能够放下自己父母的身份,放下年龄的姿态,去感知孩子的世界? 成为老板不容易,但是打江山难守江山更难。成为老板,又是否能够放下 地位与贪欲,去了解职工的需求呢? ~ 有人说,生活是一面镜子,你笑它便笑,你哭它便哭。 与人为善,便是与己为善。 ——好像跑题了
我好爱