机会都是留给有准备的人—庄平访谈录2

美国纽约大学的庄平博士加入世界著名制药企业MERCK（默克）公司后，发现到美国大企业中，中美文化习惯和行为方式的不同，注重提高自己的“软实力”，保持一种学习、开放的心态，勇于尝试新的事物，最终冲破职业的玻璃天花板，从实验室里的科学家成长为带领研发团队的管理人员。跟Michelle一起来和MERCK研发总监庄平聊聊中国人在美国大公司里要想做得出色、得到提升，需要具备什么样的技能，以及我们怎样去培养、提高这些方面的技能。

1.在美国大公司，想要工作出色，除了业务能力还需要具备怎样的“软实力”？
2.在美国大公司，需要学习美国怎样的文化习惯和行为方式？
3.如何打破职业生涯的玻璃天花板，在职业上更进一步？

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