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1.邀请监察部门领导为主讲人,结合本单位存在问题确定学习内容 2.宣传引导参加,内部网络重要意义 3.会场布置 4.开始时请书记关于宣发资料,习近平语录的重要摘录 5.结合单位存在的问题,比如过度留痕管理,过多微信群。危害。四个自信四个意识 6.交流会,结合自身经历提出建议 总结 上传 做为契机反形式主义
1.焦虑 值得关注 首先婚恋状况,基层男女比例失衡,找不到另一半 其次自身发展,升迁焦虑,缺乏成就感,影响下一代教育,父母的赡养 然后人际关系处理, 然后抗压能力和自我消化能力。上面牵条线下面一根针,形式主义,文山会海。层层加码,有了问题不讲道理 基层干部是服务最后一公里的干部 1.考察方法。 2.加强补助。 3.优秀案例的推广。 4.基层减负 想干事能干事干干事
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