22、Uber如果做到了，这会是教科书级的案例

Uber CEO Travis Kalanick 现在最重要的工作是什么?

是将逞凶斗狠的狼性公司文化，变成对用户、员工、司机和合作伙伴更友善的文化。否则，我们接下来也许会看到他被董事会开除，或，这家独角兽公司因四面楚歌而无法接着高速增长。

这期挑这个话题，是因为在硅谷，再没有一个公司比 Uber 更加追求效率和速度，而不在乎公平公正。现在，这种公司文化给它带来的危机，足以成为一个范本。

所以本期音频，我会聊 Uber 因为倡导狼性文化做了些什么，这种公司文化如何和 TK 本人性格一脉相承，这种公司文化又给它带来了哪些问题，以及，现在TK期望如何改变。

希望大家能从这次音频访谈中有所得。Enjoy！