真正的领导者，如何帮助团队伙伴有更好表现？

如果我们不提高对自己的要求，我们就无法提高对其他人的要求！
不管什么时候，只要团队成员表现不佳，领导者首先要审视自己，因为极有可能是你自己甘于平庸，所以给伙伴或下属树立一个反面的典型。

耶格悦享听书友会致力于帮助人们实现在家庭、生意、人际关系、健康、心理、精神六个生活的主要方面都得到平衡协调的发展！

我们倡导每月读一本书！
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