1.公开支持、私下质疑 2.了解老板性格、诉求 3.及时反馈、包括坏消息 4.多提建议、少提问题
1.公开支持、私下质疑 2.了解老板性格、诉求 3.及时反馈、包括坏消息 4.多提建议、少提问题
我已步入中年,才渐渐体会到这期说的道理。惭愧
睿问ShePower 回复 @小鱼儿_je: 从现在出发,从来都不算晚!加油!
原来如此,多提建议,少提问题,很多时候我们其实内心是因为想帮助公司做的越来越好,所以会不止关注自己的工作,还会关注些其它地方,比如如何给公司带来客流量,如何才能提高与同事,与上级之间的协作等等,但是每次提建议都被怼回来,常常有种好心没好报的感觉,而且甚至有时连建议还没说就被三言两语打发了,自己挺郁闷,而领导又时不时还希望我们能给建议,再加上很多时候也希望自己不要被局限住,希望能多思考问题解决问题,所以还是想继续出谋划策提建议,,,各种恶性循环,现在明白了,是因为我总是先说问题,建议后说,于是重点就自然的被当成了问题,从而不想再继续听我说话(真是人性的弱点(T▽T))下次想办法把重点放在建议上!
睿问ShePower 回复 @菓菓o妖: 亲听得很认真,总结得也很到位!感觉亲很年轻哦,这么年轻就可以感悟这么多,赞感觉你以后会很强!加油,让我们一起陪伴你经营人脉,成就非凡~!欢迎加入我们的微群哦,搜索“xiaorui170707”祝亲爱的一天好心情~
主播,之前听的时候没记下来群号,能把群号私信给我吗?
睿问ShePower 回复 @灵妹妹是女汉子: 添加微信ruiwen_service哦
主播说话好像捏着鼻子一样