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【面试】如何与候选人沟通
——通过对话发现对方的实力(胡渐彪)
如果你是面试官,如何通过对话,发现对方的真正实力,同时也展现自己的诚意?这就需要你摆正自己的位置,不只作为考核者,还要作为沟通者和合作者,引导候选人表现出自己的优点。
1.00亿258.40万
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【总结】黄执中:我做好好说话的心态变化
【总结】我做《好好说话》的方法论
【总结】胡渐彪:好好说话是在教什么
【总结】马薇薇:让我来解决你的问题
这个节目是不是接近末尾了,更新慢,干货少
好好说话,把话说到孩子心里去
好好说话。把话说到孩子心里去
《好好说话把话说到孩子心里去》
面试官要做到: 1,摆正心态;我们在面试的时候,不应该把自己当成考核者,而是合作者或者沟通者。你的职责应该是设置合理的问题,引导面试者讲出自己的擅长和短板。你的工作不仅是挖掘人才,更是招揽人才。 2,沟通挖掘 帮助候选人挖掘他的能力:问问题挖掘对方有没有匹配到你的需求。
Martha_mt 回复 @果子三: 希望我的面试官已经懂得了这个。
看到大家的留言,都觉得不好了摆正心态啦,好好说话~
多少人不看奇葩说了…
明明不知 回复 @sisiwang: 下载下来反复看
陈碗白面 回复 @sisiwang: 重复看,
渐彪为什么经常被吐槽
不喜欢胡渐彪…总有一种不诚恳的玩弄技巧的感脚
242【面试】如何与候选人沟通
【面试】如何与候选人沟通
——通过对话发现对方的实力(胡渐彪)
如果你是面试官,如何通过对话,发现对方的真正实力,同时也展现自己的诚意?这就需要你摆正自己的位置,不只作为考核者,还要作为沟通者和合作者,引导候选人表现出自己的优点。
好好说话丨把话说得漂亮得体丨拿捏分寸 回话有招
1.00亿258.40万
如何说一个关于你自己的故事?《表达学院》课程抢先听
【神秘节目】奇葩天团教你一门特别的当众表达课
【总结】黄执中:我做好好说话的心态变化
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这个节目是不是接近末尾了,更新慢,干货少
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面试官要做到: 1,摆正心态;我们在面试的时候,不应该把自己当成考核者,而是合作者或者沟通者。你的职责应该是设置合理的问题,引导面试者讲出自己的擅长和短板。你的工作不仅是挖掘人才,更是招揽人才。 2,沟通挖掘 帮助候选人挖掘他的能力:问问题挖掘对方有没有匹配到你的需求。
Martha_mt 回复 @果子三: 希望我的面试官已经懂得了这个。
看到大家的留言,都觉得不好了摆正心态啦,好好说话~
多少人不看奇葩说了…
明明不知 回复 @sisiwang: 下载下来反复看
陈碗白面 回复 @sisiwang: 重复看,
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不喜欢胡渐彪…总有一种不诚恳的玩弄技巧的感脚
15【情商高的人会说话】把话说完,把话说全
2022 说话说一半
朱自清:说话多,不如把话说好
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好好说话
好好说话