如何说一个关于你自己的故事？《表达学院》课程抢先听

※想进一步了解《表达学院》，请添加工作人员微信：

●课程顾问王老师

WeChat：biaodaxueyuan002

说在前头...

哈啰！我是邱晨。

好久没跟你们聊天啦！因为最近，我们把全部的精力都投入到了「表达学院」。执中上课，渐彪陪着大家训练。我呢，陪大家玩！

这八分钟，想跟你们报告一下这段时间我们究竟在忙啥！更重要的，跟你分享一个关于表达的核心能力：故事力。

听完感兴趣的话，记得滑到下面，看一看课程的信息呦！

期待咱们能在上海见面 :）

音频全文

你好，我是邱晨。

今年我和马东老师，还有一群来自超级辩手的小伙伴，开了一间学校，叫做《表达学院》。

因为我们发现，无论是在职场还是生活，「表达」这一项被我们使用的最多的技能，一直以来却最缺乏系统性的教训。

我见过很多创业项目的路演投资，往往都是内容准备得相当用心，但是主讲人的表达能力有限，讲得七零八落，导致最终效果大打折扣。这是多可惜的一件事！

因此，我们想为所有职场人士，创办这么一所教表达的学院：由马东老师担任院长、黄执中担任课程总监。

11月19号，我们会在上海开办第三期。根据前两期的反馈，我很欣慰的看到，这套由我们整个团队，创作打磨了半年的课程体系，确实为每一位学员都带来了真实可感的提升和变化。

接下来就由我们的课程总监：执中，来为你分享表达学院的核心课程「故事课」里的内容。

在当众表达中，「故事」是最容易被人忽略，但却是最重要的部分。

如果你仔细观察过身边的人，你会发现，善于表达的领导者往往都很会讲故事。

下面就让执中来告诉你为什么表达的「故事性」会如此的重要。

为什么说好的领导者，都是最会讲故事的人？我们会发现：故事的生命力，永远都比口头命令、指导会议记录，来得更为强而有力！

前年米未整个公司团建的时候，马东老师安排的地点是去东京。这个安排应该是很受欢迎的嘛，所以大家都很开心玩了一趟，拍了一堆照片回来。

但到了去年，在讨论团建地点的时候，马东老师竟然把地点改成了越南。有些人就觉得「哎，怎么去年去东京？」、「今年去越南是不是公司没钱了呢？」、「马东老师是不是太小气了？」

事后聊天，马东老师才提到，这不是没钱的问题，而是之前去东京，他有注意那些同事们发的朋友圈。发现由于东京的物价比较高，所以主管们都无所谓，他们会分享去高级餐厅吃饭、去精品店购物的照片；但月薪只有几千块的小朋友，他们的朋友圈却主要是去逛街、去纪念场合拍照，或是去看美术馆。换言之，对那些小朋友来说，东京旅行的个人花费成本有点高，他们舍不得。

所以马东老师就想，公司团建，最重要的，是让那些辛苦一年的小朋友玩得尽兴。你说那些主管，他们要不要去东京一点都不重要。所以今年他就改成去越南。那里物价便宜，环境轻松，要买要吃，小朋友都会比较尽兴。

这样一个短短一分多钟的故事，是不是比开个会告诉大家：「管理组织总共有三大原则...」，类似的要求来的更有意义呢？

那些指导、命令、准则、对人呢，都是没有感觉，听完就忘的。可是刚才那个去东京的故事，我相信很多人听过之后，到了明天都还会有印象。

这就是为什么好的领导者，往往都是最会利用故事、最能讲故事的人。

现在你能够了解，为什么讲好故事这么重要了吧？

如果你以前没有意识到，恐怕也不是因为你没听过好故事，而是和我以前一样，在听故事时，缺乏一个概念，不知道什么样的故事，是值得被我们记下来、讲出去的好故事。

所以怎样判断一个故事的好坏呢？如何判断一个故事是不是好故事？

作为一个好故事，有四个标准：听得懂、记得住、有影响、能转述。

听得懂，是故事的结构不用太复杂。你提到的人物、场景、不需要太多，最好是能在两三分钟以内，就能把故事交代清楚好，确保听众能轻松的抓到重点。

记得住，是你的故事情节，最好鲜明、有反差、有冲突、有成长。才能够确保听众留下印象。

有影响，是一个故事，能对听众造成影响。好比这个故事可能让我们理解了「什么是真正的勇气」，又或者这个故事让我们得到了启发、对某个人某件事留下了很深刻的印象，这些都是所谓「有影响」的故事。

而最关键的一点，应该是能让听众听完之后，愿意去转述、也有能力去转述。因为这意味着你前面所做的听得懂、记得住、有影响，它可以继续被传播，继续被放大。

我们知道了什么是好故事，下一步我们需要锻炼挖掘故事的能力了。

有趣的是，这项能力虽然重要，可以达到的上限也很高。但是听完执中分享给你的方法论，你会发现要挖掘故事，其实有着非常简便的法门。

如何锻炼挖掘故事的能力？我们每一天都生活在故事里，我们的行为与选择、与他人之间的遭遇、互动，这些过程中产生的想法与心得，其实都是故事的一部分。只不过日常生活中的经历不像书本上的故事，没有所谓明确的开头与结尾，所以我们很容易会与这些故事擦身而过。

要解决这个问题，方法其实也很简单：请你回忆一下，在过去的一个月里，让你最有成就感的一件事是什么？

你想想看啊，无论是在职场上、在感情中、在生活里，哪怕只是一件别人眼中的小事都没关系，你最有成就感的那件事是什么？

然后你问问自己，为什么你会认为那是一种成就？这种成就对你的意义是什么？是什么让你的心态有了改变？你从中得到了什么？

你看，在回答这些问题的过程中，是不是就好像有一个故事在慢慢产生了！你只要再打磨一下，这就是一个有关「成就感」的故事。

你性格的故事，也可以是一个带来激励的故事。更可以是一个为他人提供指引的故事。所以只要你习惯对自己提问，你就会发现我们每一个人都是生活在故事里。

以上，就是我和执中这次想要分享给你的内容。

怎样为你的表达赋予故事性？也许你已经发现，在学习表达的过程当中，其实不光是在学习好好说话，也在学习怎么思考、怎么提出观点，怎么组织自己的想法。

所以这次我们的课程，结合了国外口语传播的专业观念，以及大量的实用方法论。它会带给你的不止是关于表达的学习，更是一场关于思考的升级。

2019年11月19日，表达学院会在上海开办第三期的公众表达营。

事实证明，表达这种应用技能的提升，线下教学、训练的效果，是其他方法不可替代的。

这也是为什么我们在开办表达学院深圳站、北京站的时候，那些明星创业者、上市企业的高管，哪怕请假、旷工，也要来参加营队的原因。

在讨论为什么要办这样一个学院的时候，执中说：这些年来，他在表达这个领域中所付出的每一分，每一秒都从来没有辜负过他。

从我们表达学院呈现出的效果来看，我也可以在这里自信的向你保证，他也绝对不会辜负你。

音频下面有学院的相关简介，也有课程助理的微信号，欢迎大家添加微信，了解表达学院课程的详细情况，欢迎你加入我们。

●课程顾问王老师

WeChat：biaodaxueyuan002

咱们11月19日表达学院上海站见！

表达学院·上海站

教什么？

全程主讲人：黄执中

●《奇葩说》幕后导师、第三季冠军

●知名口语传播学者

●超过20年思辨表达领域研究经验

和其他表达类课程不同，不教语音语调、眼神交流；也和《好好说话》团队，过往针对场景化的「说话技巧」不同。

《表达学院》主创团队，提炼出五大「表达」的核心能力：“故事力”、“叙事力”、“规划力”、“逻辑力”、“创造力”。旨在帮助你全面性地成为一个「更会表达」的人。

课程的内容，经过多期营队验证、学员反馈，已相当成熟且切中多数人表达上的痛点。

怎么学？

1、每天10+小时课程+训练

2、5天封闭式集训，创造沉浸式学习环境

3、课程+训练学习模式，上完课程直接练习，确保能力故着

4、小班制。一期三班，每班64人，以期为单位上课，以班为单位训练。

怎么练?

教练团团长：胡渐彪

●《奇葩说》辩手、幕后导师

●高级经理人

●多年专业表达经验

表达学院通过正确方法+刻意练习+及时反馈的训练模式，通过高强度组队对抗，让学员学练结合，将所学表达方法，内化为自己的能力。

训练的过程中，每八人搭配一位专业教练。教练团成员囊括《奇葩说》辩手、国际辩论赛冠军、职业表达培训讲师等。他们将会针对训练成果，给于最及时、最专业的点评建议，以及改进方法。

报名之前...

1、学院优先欢迎对提升表达能力有真实需求的职场人士，不局限于商业界。我们非常欢迎其他各行各业的表达学习者，如教师、律师、心理咨询师、设计师等。

2、每一位申请者都必须填写详细信息，并接受至少一轮电话面试。按照规则完成主线任务方可获得毕业证书。

3、

时间：11.19-11.24 共五天

地点：上海宝华喜来登酒店酒店

费用：19800（含五星酒店住宿）

想要报名，或是想要进一步了解课程讯息，请添加工作人员微信：

●课程顾问王老师

WeChat：biaodaxueyuan002